
Jak rozpoznać i zwalczyć dyskryminację algorytmiczną?
Jak rozpoznać i zwalczyć dyskryminację algorytmiczną? Dyskryminacja algorytmiczna odnosi się do sytuacji, w której systemy oparte na algorytmach i sztucznej inteligencji (AI) generują wyniki, które są niesprawiedliwe wobec określonych grup osób. Może ona wynikać z uprzedzeń zawartych w danych treningowych, błędów projektowych lub braku reprezentacji różnorodnych perspektyw w zespołach odpowiedzialnych za rozwój AI. Tego rodzaju dyskryminacja pojawia się w różnych